SHK-Subunternehmer im Werkvertrag

Vermittlung eigenständig tätiger polnischer SHK-Subunternehmen bei Kapazitätsengpässen im Wohnungsbau und Gewerbe.

Direkter Werkvertrag zwischen Ihrem Unternehmen und dem ausführenden Subunternehmen.
Klare Leistungsbeschreibung. Klare Verantwortlichkeiten.

Keine Arbeitnehmerüberlassung.
Keine Eingliederung in Ihre betriebliche Organisation.

Leistungsbereiche: Sanitär-Rohinstallation · Heizungsinstallation · Strangsanierung · Badmodernisierung.

 

  • Strukturierte B2B-Zusammenarbeit im Werkvertrag
  • Eigene Fahrzeuge, Werkzeuge und persönliche Schutzausrüstung
  • Erfahrung in der Organisation grenzüberschreitender Werkverträge innerhalb der EU

Für welche SHK-Betriebe ist unser Modell geeignet?

Unsere Vermittlung richtet sich an Sanitär- und Heizungsbetriebe, die:

  • mehrere Wohnungsbau- oder Gewerbeprojekte parallel umsetzen
  • projektbezogene Kapazitätsengpässe überbrücken müssen
  • Bauleitung und operative Steuerung im eigenen Unternehmen behalten
  • mit Subunternehmen im klar definierten Werkvertrag arbeiten
  • eine rechtlich strukturierte B2B-Zusammenarbeit bevorzugen

Geeignet für Betriebe, die zusätzliche Ausführungskapazität benötigen – ohne Veränderung ihrer betrieblichen Organisation.

Unser Modell – rechtlich klar strukturiert

Vermittlung mit klarer Rollenverteilung

Wir treten ausschließlich als Vermittler auf.
Die Vertragsbeziehung besteht direkt zwischen Ihrem Unternehmen und dem ausführenden Subunternehmen.

Wir sind nicht Vertragspartei im Werkvertrag und übernehmen keine operative Projektsteuerung.

Zusammenarbeit im Werkvertragsmodell

Die Leistungen werden auf Grundlage eines Werkvertrags mit klar definierter Leistungsbeschreibung erbracht.

Das Subunternehmen arbeitet eigenständig und organisatorisch unabhängig.

Keine Arbeitnehmerüberlassung im Sinne des AÜG.

Klare Verantwortlichkeiten

Ihr Unternehmen behält Bauleitung und Weisungsbefugnis im Rahmen der vereinbarten Leistungsdefinition.

Das Subunternehmen trägt die unternehmerische Verantwortung für die eigene Leistungserbringung.

Keine Eingliederung in Ihre betriebliche Organisation.
Keine Scheinselbstständigkeit.

Keine Projekte mehr verlieren wegen Fachkräftemangel

Breites Netzwerk qualifizierter SHK-Subunternehmen Erfahrene Fachbetriebe mit Projekterfahrung im Wohnungsbau und Gewerbe.
Teams ab 2 Personen einsatzbereit.

Erfahrung im grenzüberschreitenden Projekteinsatz Strukturierte Organisation von Werkverträgen innerhalb der EU.
Planbare Zusammenarbeit.

Rechtssichere B2B-Struktur

Zusammenarbeit im klar definierten Werkvertragsmodell.
Keine Arbeitnehmerüberlassung.
Klare Leistungsabgrenzung.

Transparente Vergütung

Klare Kalkulationsgrundlage.
Keine versteckten Kosten.

Schnelle Rückmeldung

Persönliche Kontaktaufnahme innerhalb von 24 Stunden.

So funktioniert die Zusammenarbeit

1.
Anfrage stellen
2.
Persönliche Rückmeldung innerhalb von 24 Stunden
3.
Vorschlag geeigneter Subunternehmen
4.
Auswahl und direkter Werkvertragsabschluss
5.
Rechtlich strukturierte Umsetzung
6.
Projektstart und Begleitung
Sie übermitteln uns kurz:
  • Anzahl der benötigten SHK-Fachkräfte
  • Art des Projekts (Wohnungsbau / Gewerbe)
  • Leistungsbeschreibung
  • Einsatzort und gewünschter Starttermin
Dauer: unter 2 Minuten.
Ein fester Ansprechpartner nimmt direkt Kontakt mit Ihnen auf, um:
  • den Leistungsumfang zu konkretisieren
  • Einsatzdauer und Rahmenbedingungen zu klären
  • organisatorische Details abzustimmen
Direkte Kommunikation. Kein Callcenter.
Sie erhalten:
  • Vorschläge geeigneter SHK-Subunternehmen
  • mögliche Starttermine
  • transparente Vergütung

Unverbindlich.

Nach Ihrer Entscheidung erfolgt der direkte Werkvertrag zwischen Ihrem Unternehmen und dem ausführenden Subunternehmen.

Der Leistungsumfang wird klar definiert.

Wir treten ausschließlich als Vermittler auf.

Zusammenarbeit im Werkvertragsmodell.
Keine Arbeitnehmerüberlassung.
Unternehmerische Eigenverantwortung des Subunternehmens.
Klare Leistungsabgrenzung.

Das Subunternehmen startet gemäß vereinbartem Leistungsumfang.

Ihr Unternehmen behält die Projektleitung und Weisungsbefugnis im Rahmen der Leistungsdefinition.

Wir bleiben Ansprechpartner für organisatorische Abstimmungen.

Verfügbarkeit qualifizierter SHK-Subunternehmen anfragen

Erhalten Sie innerhalb von 24 Stunden eine Rückmeldung mit:

  • möglichen Startterminen
  • transparenter Vergütung
  • unverbindlichen Vorschlägen geeigneter Subunternehmen
Kurz ausfüllen. Keine Verpflichtung.

    Mit Absenden der Anfrage erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung .

    Langjährige Erfahrung im grenzüberschreitenden EU-Projekteinsatz

    Referenzen aus erfolgreich realisierten Projekten im Wohnungs- und Gewerbebau.

    Häufig gestellte Fragen deutscher SHK-Betriebe

    1

    Wie schnell können Subunternehmer starten?

    +

    In der Regel erhalten Sie innerhalb von 7–14 Tagen Vorschläge geeigneter SHK-Subunternehmen.

    Bei kurzfristigem Bedarf prüfen wir die aktuelle Verfügbarkeit im Netzwerk umgehend.

    2

    Handelt es sich um Arbeitnehmerüberlassung?

    +

    Nein.

    Die Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich im Rahmen eines klar definierten Werkvertrags.

    Es liegt keine Arbeitnehmerüberlassung im Sinne des AÜG vor.

    3

    Wie wird Scheinselbstständigkeit vermieden?

    +

    Die Struktur ist eindeutig geregelt:

    • Direkter Werkvertrag zwischen Auftraggeber und Subunternehmen
    • Eigenständige unternehmerische Organisation
    • Eigene Betriebsmittel und Haftung
    • Klar definierter Leistungsumfang

    Keine arbeitsrechtliche Eingliederung in Ihre betriebliche Organisation.

    4

    Für welche Tätigkeiten können die Subunternehmer eingesetzt werden?

    +

    Unsere Partner übernehmen ausführende SHK-Leistungen im Wohnungs- und Gewerbebau, z. B.:

    • Sanitär-Rohinstallation
    • Heizungsinstallation
    • Strangsanierung
    • Badmodernisierung
    • Montage gemäß Leistungsbeschreibung

    Die konkreten Leistungen werden vertraglich definiert.

    5

    Wie erfolgt die Kommunikation auf der Baustelle?

    +

    Die Kommunikation erfolgt in der Regel auf Englisch.
    Teilweise bestehen Deutschkenntnisse.

    Die Abstimmung erfolgt im Rahmen der vereinbarten Projektstruktur.

    6

    Wie gestaltet sich die Vergütung?

    +

    Die Vergütung richtet sich nach:

    • Art der Leistung
    • Qualifikationsniveau
    • Projektdauer
    • Einsatzort

    Transparente Kalkulationsgrundlage. Keine versteckten Kosten.

    7

    Verfügen die Subunternehmer über eigene Betriebsmittel?

    +

    Ja.

    Die Subunternehmer verfügen über:

    • Eigenes Fahrzeug
    • Eigenes Werkzeuge
    • Persönliche Schutzausrüstung