Chers utilisateurs, les données personnelles que nous collectons via les formulaires de candidature ou de contact présents sur ce site servent à établir un contact avec vous afin de vous proposer des offres de participation à des recrutements menés par Mesoworks, des offres d’emploi, et des conseils en ressources humaines.
La politique décrit l’objectif et la base juridique de notre traitement des données personnelles dans le cadre de la fourniture des services mentionnés via l’utilisation de notre site [ci-après : Site]. Le Site est accessible aux personnes qui l’utilisent [ci-après : Utilisateur], qu’elles soient citoyens polonais ou étrangers.
Conformément au règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 sur la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données personnelles et à la libre circulation de ces données, et abrogeant la directive 95/46/CE (règlement général sur la protection des données, ci-après : RGPD), nous vous informons que, sur la base du Contrat – Accord, nous traitons vos données personnelles chez Mesoworks en tant que Co-administrateurs. Les co-administrateurs des données personnelles traitées sont les trois entreprises suivantes :
- Mesoworks Sp. z o.o. Sp.k., inscrite au KRS sous le n° 0000712301, NIP 8513218323
- Mesoworks Sp. z o.o., inscrite au KRS sous le n° 0000711907, NIP 8513218240
- Aurora Project Sp. z o.o., inscrite au KRS sous le n° 0000785633, NIP 8513237527
Le siège social des entreprises susmentionnées est situé à l’adresse suivante : ul. Cyfrowa 6, 71-441 Szczecin. Tel. 0048 91 881 4689, e-mail : office@mesoworks.com [ci-après : Mesoworks].
Les co-administrateurs ont désigné un délégué à la protection des données, que vous pouvez contacter à l’adresse du siège des entreprises ou par e-mail : gdpr@mesoworks.com.
Principaux objectifs, bases juridiques et portée des données personnelles traitées : Vos données personnelles peuvent être traitées dans le but :
d’établir un contact et de vous proposer de participer à un recrutement en cours, sur la base de votre consentement, c’est-à-dire l’art. 6 par. 1 lit. a) du RGPD, y compris le consentement à la fourniture de services par voie électronique ;
de mener le processus de recrutement, y compris la mise à disposition des données à nos clients où nous exécutons des commandes, sur la base de votre consentement ;
de remplir des obligations légales en matière administrative, en vertu de la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail et de la loi sur l’emploi des travailleurs temporaires, sur la base de l’art. 6 par. 1 lit. c) du RGPD ;
de marketing de nos services concernant de nouvelles offres d’emploi, des conseils en ressources humaines, sur la base des intérêts légitimes des co-administrateurs, c’est-à-dire l’art. 6 par. 1 lit. f) du RGPD.
Durée de conservation des données personnelles des utilisateurs de notre site :
les données transmises pour un recrutement spécifique sont détruites à la fin de celui-ci ;
les données transmises avec votre consentement pour une utilisation dans de futurs recrutements seront conservées jusqu’au retrait du consentement, mais pas plus de 5 ans ;
les données traitées pour remplir des obligations légales seront conservées pendant les périodes prévues par les lois applicables ;
les données traitées à des fins de marketing direct de nos services seront conservées jusqu’à ce que vous vous y opposiez.
Vos droits concernant le traitement des données personnelles :
Conformément au RGPD, vous avez le droit d’accéder à vos données, de les corriger, de les supprimer (droit à l’oubli), de limiter leur traitement et de vous opposer à leur traitement. Vous avez également le droit de demander le transfert des données à un autre administrateur. Vous avez le droit de déposer une plainte auprès du Président de l’Office de Protection des Données Personnelles si vous estimez que nous traitons les données de manière non conforme à la loi. Vous pouvez exercer ces droits directement à notre siège à Szczecin, en envoyant une demande écrite par courrier à notre adresse ou par e-mail à : office@mesoworks.com.
À qui nous pouvons divulguer les données personnelles :
Vos données personnelles peuvent être transmises à nos clients (investisseurs), sous-traitants sur la base de contrats de coopération, y compris des contrats de sous-traitance, c’est-à-dire des fournisseurs de services informatiques, des entités gérant nos systèmes informatiques et des entités publiques autorisées. La fourniture de données personnelles n’est pas une obligation légale mais est nécessaire pour utiliser les services fournis via le Site. Les données personnelles peuvent être traitées de manière automatisée ou partiellement automatisée, mais ne seront pas utilisées pour prendre des décisions basées uniquement sur un traitement automatisé et ne seront pas profilées.
Règlement du site
Les co-administrateurs de ce Site sont les trois entreprises suivantes : Mesoworks Sp. z o.o. Sp.k., Mesoworks Sp. z o.o. et Aurora Sp. z o.o., situées à l’adresse suivante : ul. Cyfrowa 6, 71-441 Szczecin, tel. 0048 91 881 4689, e-mail : office@mesoworks.com.
Conformément à la loi du 18 juillet 2002 sur la fourniture de services par voie électronique, pour établir un contact avec l’Utilisateur et fournir nos services via ce Site, nous pouvons traiter les données personnelles suivantes :
nom et prénoms,
numéro PESEL ou, en l’absence de ce numéro, numéro de passeport, carte d’identité ou autre document d’identité ;
adresse de résidence permanente ;
adresse de correspondance (si différente de l’adresse mentionnée ci-dessus) ;
adresse électronique,
CV joint volontairement par l’Utilisateur.
Les données personnelles et autres informations saisies dans les formulaires de contact sur le Site sont fournies volontairement et sont traitées uniquement avec le consentement de l’Utilisateur.
Les informations et documents publiés sur notre Site sont à titre informatif uniquement et ne constituent pas une offre au sens du Code civil.
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